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宁波各地各企业多措并举让外来职工安心留甬过年

     “老婆,新年快乐!今年元旦和春节我都不回来了,你照顾好自己和家里人。等开春了,咱们一家团圆也不迟!”新年开工了,帅特龙集团子公司“亚柯车辆部件”的一线生产工人尚涛涛给远在西安老家的妻子打了个电话,一诉思念之情。

  选择留守在宁波过年,这并非他一个人的决定。刚刚结束的“元旦联欢会”上,已到帅特龙工作了14年的湖北籍职工马腊秀也表示,今年她就不回老家过年了。

  记者了解到,为了减少节日期间大规模人员流动,同时避免春节前后生产企业“用工荒”难题,帅特龙决心用满满的节日福利和诚意留住员工,让他们留得下且过得好。

  首要保障的是“吃”和“娱”。该企业的食堂将在春节期间正常开放,不仅丰富菜品种类,增加水果和牛奶,还将改造升级安装新的电视屏幕、投影仪、音箱等设备,让员工有更多休闲娱乐的选择。

  同时,该企业还为思乡心切的员工留了一个探亲的“出口”。春节交通高峰期过后,每位留甬的外来职工都可享受一周的探亲假,所有往返车费均能报销。

  暖心举措获得不少外来职工的理解与支持。截至目前,帅特龙集团已有200余位外来职工决定留甬过年。“大家全年在外工作不容易,一定要让他们过个有滋有味的宁波年!”帅特龙集团相关负责人刘江涛说。

  宁波臻至机械模具有限公司最近生产任务很重。为了巩固抗疫成果,同时也留住生产线上的工人,该公司负责人表示,除节日加班费之外,坚持上班的还可获得一个月的全勤奖,同时已另外准备了一笔额外奖励来给员工们发红包。据悉,公司130名职工仅有18人表示过年打算回老家,大多数人都选择了坚守岗位。

  “据我们了解,园区内不少企业都早早行动起来了,有的去年11月就出台了留人政策。”北仑灵峰社区相关负责人介绍说,这里有84家企业2万余名员工,其中约一半都是外来务工人员,现在社区正就外来工留守宁波的确切人数进行统计。“随着全国各地关于节日期间疫情防控要求的公布,本地企业的留人政策不断释放,相信越来越多的外地员工会选择留在宁波过年。”

  昨天下午,奉化区政府出台《关于做好奉化区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节的若干意见》。该区将通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”福利,鼓励外地务工人员留奉过年,感受奉化特有的年味,确保奉化区经济社会持续稳定健康发展。

  按照意见要求,此次“春节礼包”的重点面向对象为奉化区民营企业在职在岗市外务工人员。一重礼包为促进企业留工用工,在奉过春节的在职在岗市外务工人员,按500元/人标准给予一次性补助,春节后予以兑现;二重礼包为鼓励企业员工留奉游奉,溪口旅游景区对在职在岗市外务工人员实行210元门票免费政策(不含索道、观光列车、玻璃栈道费用);三重礼包为春节专项消费券,给予留奉在职在岗市外务工人员500元/人消费券,包括300元住宿餐饮消费券和200元购物消费券;四重礼包为500万元线上消费优惠券,针对宁波市消费者,发放奉化区消费优惠券500万元,适用于奉化区所有参与活动的实体商户。

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